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关于我们
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企业的根本是以人为本!

这就是GEICO,一家拥有五十年历史的全球化领导者,专业设计和制造汽车车身喷涂自动化设备(含交钥匙工程)。

我们信仰创新和激情:这是我们前行的内在动力!创新和激情就像发动机所需的汽油,让我们不断进取。

我们崇尚良好的人际关系!良好的人际关系让GEICO与世界上最重要的汽车厂商建立了紧密合作!让我们成为日本大气社的合作伙伴!

我们相信人才、照顾他们的福利!只有理性和创造性完美结合才能获得无法想象的巨大成功!

我们崇尚优秀和不断优化!这是引导我们扬帆起航的领航灯!

企业的根本是以人为本!

GEICO,一家拥有超过五十年历史的全球化领导者公司,专业设计和制造汽车车身喷涂设备(含交钥匙工程)。

我们主要客户是全世界汽车厂商。

我们的任务是不断自我革新生产工艺和技术方案。

重点投资科技和核心技术。

发挥人才的积极性。

从这里出发、成就卓越!

我们的任务就是不断更新

以史为镜

Geico,拥有50多年的历史!公司的前身为Neri & Mandelli,创始人是 Giuseppe (Pippo) Neri 和Giancarlo Mandelli。公司成立不久就迎来重大发展机遇:首先与成立于1905年的Drysys Equipment 公司(与Carrier 一起从事车身喷涂和加工设备)合作,然后与英国一家全球化公司HADEN合作。70年代爆发的石油危机和国际紧张局势,游戏规则正发生着变化: Haden Drysys 将其股份卖给了Neri家族控制的Gecofin,在同一时期诞生了Geico,成为集团旗下的一家公司:Pippo Neri 将在尼日利亚分公司的女婿Ali Reza Arabnia调回意大利管理FAST公司,这是一家从事染色和喷涂配方的公司。1994年2月4日Pippo Neri逝世:Arabnia 和妻子 Laura成为公司实际控制人,并于1997年收购了菲亚特集团旗下Comau公司51%股权成为最大股东。2006年Geico重新回到Arabnia家族手中,由于继承和发展了Haden Drysys的专利,成功建立了一个名为allGeicoproject的国际业务网络。2009年爆发的经济危机让公司重新调整了经营战略:鉴于国际经济形势的不明朗,Arabnia决定将公司业务主要集中在创新和研发,决心绕开其他竞争对手、重新占领市场。这就是Pardis研创中心诞生的背景,这是Geico公司的研发中心、也是公司的一大利器!

享受现在

2011年与日本大气社建立战略合作联盟,大气社是一家专业制造车身喷涂工艺设备的厂家。Gecofin仍然掌握着公司49%的股权,这样让公司在不失去控制权前提下获得了巨大的资金

来源、加快了国际化步伐、保持着技术领先。
2013年,Pardis研创中心隆重揭幕,也是全世界最重要的车身喷涂工艺研发中心,是Geico经营哲学的完美体现。
借公司成立五十周年之际,Gecofin为Geico公司及其员工成立了劳拉纪念花园(Giardino dei Pensieri di Laura),这是身心解放理想乐园!

对未来充满信心

Geico的未来是绿色的:得益于专有技术,我们已成为世界上第一家成功创建零环境影响喷涂工厂的公司。能源独立日于2017年6月16日正式成形,而我们将这一日期整整提前了三年。

在Geico,未来已步入4.0:我们相信,真正的创新源自技术与人之间的碰撞,这种碰撞可增加无尽的可能性。而我们的智能喷涂车间便从中孕育而生。

我们相信创新的力量,只有通过创新,才能真正融入到未来之中。

激情、务实、透明、言必行、行必果是我们的 经营哲学 ,是指引我们团队完成企业使命的方针,即充分理解和满足客户需求、以人为本、促进社区与环境和谐。

-汽车工业喷涂设备是我公司的核心业务,公司对工艺和服务不断加大投入。

-我们致力于不断创新,通过价值管理,确保为客户提供最佳性价比的技术方案和最好的环保方案。

-我们拥有一支高素质的技术专家团队,不断纵向深化核心技术,确保为客户提供最先进的技术方案。

-我们以人为本:客户、员工、供应商、合作伙伴 – 理解他们的需求、尊重个性,激发他们的激情、创造健康奋进的工作氛围。

为客户提供最先进的技术方案。

-我们根据客户的个性化需求,通过GoMaic系统提供个性化方案,这是一套在Six-Sigma系统基础上升级而来的系统。

-我们重视职业道德建设,以身作则、内外兼修!

这就是Geico公司的灵魂!

理解并完成客户的期望就是我们的使命

011年5月19日,大气社从Gecofin公司收购了Geico公司51%的股份,后者仍然持有Geico公司49%股份,Geico Spa 和大气社合实现强强联合。

Geico和大气社在23个国家总共拥有超过50个分公司或代表处组成一个巨大的国际业务网络,年收入大约18亿美元。

目前Geico和大气社以“联盟”身份共同经营市场,员工超过5000人:其中1000人为喷漆工程师和专家。

Geico和大气社合并的主要目标是:

  • 扩大规模和稳定资金
  • 创造更有竞争力的技术方案
  • 纵向深化技术和整合全球资源
  • 加快产品研发和创新、改善项目管理
  • 加强在生态保护和节能方面合作

即使与大气社合并, Gecofin承诺Geico的管理模式和经营哲学不会改变。

Geico公司的企业战略目前集中在:

  • 实现人才价值
  • 在生产方法、工艺和产品上不断创新
  • 不断加大对科技和核心技术的投入
  • 重点攻陷国际市场和开发新客户
  • 与大型商业、技术跨国公司合作
  • 不断提高项目执行效率
  • 降低固定成本

www.taikisha-group.com 

GEICO股份公司

法定地址:Cinisello Balsamo, Via Pelizza da Volpedo n. 109 / 111

注册资本: 3,627,000欧元-全额验资

股东和股权:大气社有限公司(日本) 51%,Gecofin 股份公司 (意大利) 49%

米兰商会企业登记处注册,注册号:00727880155

领导和协调依据:民法前2497条:大气社有限公司.

董事会

Ali Reza Arabnia, 董事长和常务董事

Daryush Arabnia, 董事

Davide Barelli, 董事

Takuji Fukunaga,董事

Inoue Tadashi, 董事

Hikaru Kimura, 董事

Shinji Nishimura, 董事

监事会

Roger Olivieri, 监事会主席

Pierpaolo Guzzo, 监事

Michele Mazzitelli, 监事

Maurizio Baldassarini, 轮值监事

Emanuele Alberto Varè, 轮值监事

审计单位

Deloitte & Touche 股份公司

审计员(231号法律)

Antonello Capone

公司实行组织架构管理办法,规范董事、员工、合作方等管理集团业务的管理方式。该组织架构管理办法符合2001年6月8日第231号法令关于企业管理责任和2002年4月11日第61号法令关于企业犯罪刑事责任改革条例及其修订案和最新修订条例,特别是关于企业安全的新条例。

集团道德条例也是组织架构管理办法的重要组成部分,通过第三方“监管机构”对道德条例的执行情况进行监管。


Compliance system implemented by the company

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我们与合作伙伴和融资机构共享创新成果。因此我们设定了创新日,通过这样的活动展示Geico公司的创新成果,并表达感谢他们的支持。

即使在最艰难的时候,我们依然保持稳定的投资增长比例和创新投入力度。从2005年到2013年,我们投资额就达到2790万欧元。

其中60%的投资用于科技和文化创新,剩下40%投资用于设备升级、企业组织和结构升级。

仅2013年,研发投入资金就达到600万欧元。

大气社集团公司为整个集团实际控制和协调的母公司,Geico股份公司及其控股公司的财报从属于大气社集团年度联合财务报告,

关于大气社资产状况和财务状况的更多信息,请参考该公司网站“投资者报告”版块。


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2016 Financial Statement

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2015 Financial Statement

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2014 Financial Statement

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Group Structure

在23个国家总共拥有50多个分公司的业务网络,年收入15亿美元

两大基石:公司模式与 道德规范

对我们而言,增长就是 投资,投资就要创新

从 Taikisha 集团的财务 报告观察,Geico SpA 的 财务业绩更加出色