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CSR
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Fondazione Pardis

Verantwortungsbewusstes Handeln im Bewusstsein, einen Platz und einen Einfluss in der Gemeinschaft zu haben, in der man tätig ist.

Von der Mikro-Gemeinschaft der Angestellten zur Makro-Gemeinschaft außerhalb des Unternehmens, in der wir alle verpflichtet sind, zu leben.

Dies ist der alle Initiativen von CSR durchflutende Ansporn, den wir tagtäglich mit der uns auszeichnenden Passion vorantreiben.

Grundlage für alles ist dabei wie immer das Augenmerk auf Umwelt und Personen – unsere wertvollsten Ressourcen.

Unsere Technologie und unsere maschinenbautechnischen Entwicklungen gehen Hand in Hand mit dem tiefgreifenden sozialen Verantwortungsbewusstsein des Konzerns, das durch ein bedeutendes Ergebnis zum Ausdruck kommt: Die Eingliederung von mehr als 100 jungen Menschen in den Arbeitsmarkt. Möglich war dies dank der Projekte J-Next von Geico und Gate Bridge der Pardis-Stiftung.

Aber der eigentliche Verdienst dieser Projekte liegt für uns in der Tatsache, dass es uns gelungen ist, die Jugendbeschäftigung konkret zu fördern – eine herausragende Möglichkeit für junge Menschen, zu wachsen, und für teilnehmende Unternehmen eine großartige menschliche Bereicherung, da diese jungen Leute frische, brillante Ideen einbringen, die als Triebkraft für Innovation fungieren.

Ein einziges großes Herz und jede Menge Vertrauen in die Jugend: Dies sind die Zutaten, die es uns ermöglichen, der Gemeinschaft so viel zu geben und niemals zu rasten.

Unser Ausgangspunkt? Die Jugend!

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Die neuen Generationen sind unsere Zukunft.